林世航的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 2月薪資平均8萬6 年終獎金影響

:

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」

昨天意外落敗的Lamigo桃猿，今(29)日主動變陣，讓小將嚴宏鈞擔任主戰捕手，而快腿詹智堯則是代替了重砲朱育賢出賽，希望能為球隊帶來新氣象。

此役先發出戰，嚴宏鈞坦言很緊張，但也表示就是當學習經驗，配球上當然也會有自己的一套想法，不過本場比賽基本上會以投手想要投的為主。

事實上，嚴宏鈞和道恩斯算是老搭檔了，9月開始兩人幾乎就是固定的搭檔，彼此可算是相當熟悉，而嚴宏鈞的阻殺上的長處，也可彌補道恩斯容易被人抓到牽制節奏的缺點。

「每一局的第一個出局數最重要。」嚴宏鈞認為如果能抓下該局首位打者，對方在該局的攻勢就不會那麼順，因此今天的策略就是希望能阻止打者上壘。

嚴宏鈞還提到道恩斯在今年投第6局時都會有些狀況，因此他認為這是必須要注意的點，另外道恩斯第一局的投球內容通常就代表著他本場比賽的狀況好壞，好就會一直好下去，壞也是一樣。

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